Dennis Group Brasil
Estágio – TI
A Dennis Group está em busca de pessoas talentosas para ajudarem no suporte do nosso time. Nosso time planeja, projeta e gerencia a implementação de processos e sistemas mecânicos, elétricos e automatizados para indústrias de alimentos e bebidas. Nesta posição você apoiará a área de TI e terá a oportunidade de desenvolver habilidades e aplicar conhecimentos na área.
Sobre a vaga
- Auxiliar no processo de integração e desligamento de colaboradores com equipamentos da empresa;
- Suporte e configurações de dispositivos e periféricos de forma presencial ou remota;
- Apoiar na instalação, configuração e suporte a sistemas operacionais, seus subsistemas e aplicativos;
- Apoiar no Atendimento e solução dos chamados que dizem respeito às áreas de atendimento do time de TI;
- Interação com o Time de TI nos EUA.
Sobre você
- Cursando penúltimo ano de cursos de bacharelado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, e cursos afins;
- Desejável conhecimento avançado na Língua Inglesa;
- Disponibilidade para estagiar por 1 ano ou mais (período máximo de estágio 02 anos);
- Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias;
- Conhecimento em Pacote Office (intermediário/avançado);
- Boas habilidades de redação técnica e comunicação oral;
O que oferecemos
- Bolsa auxílio;
- Auxílio transporte;
- Convênio médico e odontológico;
- Gympass;
- Seguro de vida;
Local: Presencial em São Paulo/ SP, a poucos metros de distância da Avenida Paulista.
Sobre nós
Planejamos, projetamos e construímos fábricas de alimentos para grandes marcas em todo o país e no mundo. Nas últimas três décadas, trabalhamos exclusivamente para indústria de alimentos e bebidas, ajudando suas marcas favoritas a colocarem seus alimentos preferidos nos supermercados.
Com sede em Massachusetts, executamos projetos em todo o mundo com uma equipe de mais de 600 profissionais, com base em nove escritórios nos Estados Unidos, Brasil e Canadá.
A Dennis Group oferece pacotes de remuneração competitivos compatíveis com a experiência e orgulha-se de oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem, idade ou deficiência.